Komplexné hodnotenie potenciálu a kompetencií uchádzačov a zamestnancov prostredníctvom štandardizovaných simulácií, psychodiagnostiky a štruktúrovaných interview.
Kombinujeme osvedčené diagnostické nástroje s modernými simuláciami pracovných situácií pre čo najpresnejší obraz kompetencií každého účastníka.
Akreditované osobnostné a kognitívne testy pre hlbšie pochopenie charakteristík a potenciálu každého kandidáta.
Modelové situácie a skupinové cvičenia simulujúce reálne pracovné scenáre vrátane rokovacích a lídrovských situácií.
Štruktúrované behaviorálne rozhovory zamerané na konkrétne kompetencie relevantné pre danú pozíciu.
Detailná písomná správa s hodnotením kompetencií, odporúčaniami a rozvojovým plánom pre každého účastníka.
Od prvého kontaktu po záverečnú správu — každý krok je starostlivo naplánovaný.
Definujeme kľúčové kompetencie, kritériá a rozsah hodnotenia v súlade s vašimi firemným cieľmi.
Zostavíme optimálnu kombináciu nástrojov a cvičení na mieru konkrétnej pozícii a kultúre firmy.
Skúsení hodnotitelia vedú celý deň Assessment Centra s dôrazom na objektivitu a komfort účastníkov.
Dostanete prehľadnú správu s hodnotením, odporúčaniami a rozvojovým plánom do 5 pracovných dní.
Realizujeme rôzne typy AC v závislosti od vašich cieľov — pre výber nových zamestnancov, rozvoj existujúcich talentov alebo plánovanie nástupníctva.
Pre výber správnych kandidátov na kľúčové pozície. Zaistíme, že vyberiete toho najvhodnejšieho človeka s minimálnym rizikom.
Identifikujeme rozvojové príležitosti u existujúcich zamestnancov a navrhneme individuálne rozvojové plány.
Špecializované centrum pre hodnotenie lídrovského potenciálu, strategického myslenia a manažérskych zručností.
Identifikácia talentov a high-potentials vo vašej organizácii pre programy nástupníctva a akcelerácie kariéry.
Kontaktujte nás pre bezplatnú konzultáciu a navrhneme program presne na mieru vašej organizácie.
Dohodnúť konzultáciu